1.每位员（yuán）工都有平等就（jiù）业机会

2.岗（gǎng）位竞聘公开公正

3.支持专业和个人发展（zhǎn）培训

4.企业内（nèi）部优先（xiān）选拔（bá）

5.绩效决（jué）定薪酬

人（rén）才（cái）是集团公司发（fā）展（zhǎn）的关键，集团会与员工共（gòng）担（dān）职业发展的责任，鼓励（lì）每（měi）位员工发挥其（qí）最大的潜能，通过集团的人才评估与（yǔ）管理（lǐ）流程确保（bǎo）人尽（jìn）其才（cái）。集（jí）团（tuán）承（chéng）诺提供各类职业培（péi）训和发展机会，鼓（gǔ）励

每位员工不断学习和提（tí）高，让优秀的人才成为公司的（de）财富（fù）。